镇坪县退役军人事务局为迎接2019年度综合目标"大考",精心部署,认真准备,确保考核与被考核工作有更好表现。该局班子成员高度重视年度综合目标考核,将本次综合目标考核作为新单位、新起点、制定本单位干部考核的新标准来抓。
一是主要负责人亲自起草修改完善本单位年度考核报告、班子自查报告。认真、实事求是撰写个人年度述职述责述廉报告。二是坚持功夫在平时,年末注意收集整理。在日常搞好常规工作、亮点特色工作的同时,注意文档资料的收集、整理和归类,避免考核时工作资料出现凌乱、或者没有收集到位的情况。三是突出重点,充分展示工作特色亮点。该局充分展示了新单位成立后在重点职能方面的创新工作,如“最美退役军人”评选表彰活动,短期疗养活动、首次出台重点优抚对象医疗救助管理办法等,将考核作为一次工作检验,也作为一次本单位工作特色的展示机会。四是高标准、严要求,搞好全县退役军人事务工作“自考”。在局机关人手紧缺的情况下,抽出4名业务骨干力量参与全县退役军人事务考核。坚持以考核业务、促进工作为主的原则,兼顾公平,杜绝人情分,做到考核与指导相结合,促进新一年工作的顺利有序开展。