镇坪：激励人才在乡村振兴一线建功立业

镇坪县牛头店镇国庆村在企业人才石海君的带领下，采取“公司+专业合作社+农户+市场”的运营模式，建起了4300多亩的高山茶叶标准化示范基地，自主打造“小石茶”和“珺海”茶叶品牌，形成一条集种植、生产、加工、销售为一体的茶叶产业链，成为全省有影响的茶叶产源地，这是镇坪县大力加强人才队伍建设工作的一个缩影。去年以来，镇坪县围绕乡村振兴战略，积极出台政策，激励各类人才投身基础一线发挥作用，建功立业。

该县多渠道、多层次、多形式地研究制定乡村振兴人才引进办法，出台和实施《关于在全县组织实施“三雁工程”的通知》等系列政策举措，鼓励引导人才向乡村一线流动，充分发挥“田秀才”“土专家”的示范引领、辐射带动作用，注重本地能人和乡贤“效应”，依托亲缘、人缘、地缘优势，打好“乡情牌”，回引在外人才20余人通过投资、入股、技术指导等形式返镇创业，着力补齐乡村产业链人才缺失短板，充分释放乡村振兴的人才动能。

该县实行人才动态服务、跟踪管理，组建教育、卫生、农业、科技等人才服务团，采取集中服务和常态化分散服务相结合方式，开展“上门服务”“走基层”等系列服务活动，先后为9名专技人才评定职称，落实资金扶持50余万元。实施乡土人才“素质提升”工程，统筹运用技能培训、实践锻炼及外出“取经”等方式，努力提升乡土人才技能技艺，健全以高素质农民、产业工人为主体的农村实用人才培养机制，促使人才在服务乡村振兴中大显身手。

同时，该县通过表彰和大力宣传在乡村振兴中做出较大贡献、有突出成绩的种养大户、企业带头人、科技示范户等优秀人才创业创新、科技致富、艰苦奋斗的突出贡献和典型事迹，以榜样引领干事创业，结合优先选派外出参观考察学习，优先推荐为“两代一委”，优先推荐为村干部和党员发展对象等，大大激发了各类人才在乡村振兴一线建功立业的奋斗热情。