镇坪县2020年公开招聘事业单位高层次人才公告

为进一步加强事业单位人才队伍建设，认真贯彻落实《安康市“百千万”人才工程实施方案》，根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘办法》，经市人社局批准，结合镇坪县事业单位岗位空缺情况，拟公开招聘10名高层次人才。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位和人数

招聘高层次人才10名,具体招聘岗位和条件详见《镇坪县2020年公开招聘事业单位高层次人才岗位计划表》。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

应、往届普通高等院校硕士研究生及以上学历人才。

学历须国家教育行政部门认可，即毕业证、学位证能通过教育部指定的网站验证，在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的网站验证。具体岗位学历及专业条件详见岗位计划表。

（二）基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

3.年龄为18周岁以上，40周岁以下（1979年9月28日至2002年10月9日期间出生）；

4.具有招聘岗位资格所需的学历、专业和技能条件。

（三）不符合报名应聘的主要情形

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.在中省市机关、事业单位招考（聘）中被认定有考试违规行为的人员；

3. 现役军人:

4.新招（聘）录用人员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务年限未满的；

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序组织实施。

（一）发布招聘公告

在镇坪县政府门户网站（http:∥www.zhp.gov.cn）向社会发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件。

（二）报名方式与资格审查

本次招聘报名采取现场报名、传真、邮寄、上传报名资料至指定电子邮箱等方式进行，报名结束后根据收到的相关报名资料进行资格审查。

1、报名时间及地点：2020年9月28日至2020年10月9日，上午8:00—12:00，下午14:00—18:00（假期除外）。由应聘者到镇坪县人社局（302室）报名或扫描相关证件及个人报名表上传至11615061@qq.com报名。联系电话：0915-8825321，15309158089。联系人：欧月花。

2.资格审查：报名时应聘人员需提供本人毕业证（含本科）、学位证、身份证等证书原件和复印件1份，学历验证证明（在教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站的验证证明，国（境）外取得的毕业证需提供由教育部留学服务中心http://www.cscse.edu.cn出具的学历认证材料），近期正面免冠2寸照片2张；报名人员为事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。

对教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定要求的应聘人员，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。职业资格不作为本次招聘资格审查的限制性条件。对实施“先上岗、再考证”的应聘人员，参加公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的应聘人员签订聘用合同时，按规定约定1年试用期；新聘人员在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。

（三）面试

面试工作按照《陕西省事业单位公开招聘面试工作规则（试行）》要求组织实施。临时抽调相关人员组成面试考官，面试采用结构化面试方式进行，面试时间为10分钟，由面试考官向应聘人员现场提问测评,了解应聘人员的思想政治素质、专业水平、遵纪守法、道德品质修养等情况，进行综合评定。成绩并列的须进行加试。

面试总分100分，面试成绩低于60分者不得进入体检。参加面试人员、面试时间、地点和其它事项在镇坪县政府门户网站（http:∥www.zhp.gov.cn）另行发布。

（四）体检

按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员面试成绩。由高到低确定参加体检人员。体检工作由镇坪县人社局负责组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检的有关事宜另行通知。

进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试的人员中，以面试成绩不低于60分的由高到低递补一次。在限定的时限内不能参加递补体检的，视为放弃。体检合格人员进入考察环节。

（五）考察

考察工作由镇坪县人社局组织实施，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。对因体检或考察不合格取消资格后所产生的空缺岗位，按应聘人员成绩由高到低依次递补一次。

（六）公示

根据体检、考察结果，提出拟聘用人员名单，在镇坪县政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示期满合格者，报请市人社局审核后发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，拟聘用人员凭通知书到用人单位报到，签订《事业单位聘用合同》，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度，试用期限一年，试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人员最低服务年限按有关规定执行。

四、本公告未尽事宜由招聘工作领导小组决定。

附件：1.镇坪县2020年公开招聘事业单位高层次人才岗位计划表.xls

          2.镇坪县2020年公开招聘事业单位高层次人才报名表.xls

镇坪县人力资源和社会保障局

2020年9月17日