近年来,镇坪县从乡土人才政治吸纳、结对帮扶和示范带动等方面着手,建立健全乡土人才服务体系,激励乡土人才在脱贫攻坚和乡村振兴中建功立业。
一是注重政治引领政治吸纳。注重选拔优秀乡土人才,完善乡土人才激励机制,对在脱贫攻坚中作用发挥突出、致富带富能力强的优秀乡土人才,及时吸收加入党组织,优先选拔、充实到村级干部队伍中,推荐到“两代一委”岗位上,助力乡土人才“破土而出,茁壮成长”,增强了乡土人才的政治荣誉感,使乡土人才更加自觉的将实现自身价值与建功立业相融合。
二是注重结对帮扶技能传授。发挥乡土人才懂技术、信息灵的优势,以贫困村为主阵地和补给站,组织优秀乡土人才与群众一对一、面对面结对帮扶,解决贫困群众技术、信息等方面困难和问题,重点培育农村实用、新型职业农民、农业科技推广、农村专业服务四支涉农人才队伍,鼓励贫困群众参与马铃薯、中药材、食用菌等特色产业发展,为脱贫攻坚和乡村振兴提供技术支撑。
三是注重典型发挥引领作用。以“自然国心党旗红、干部群众心连心”党建品牌为总基调,积极探索“党支部+企业+基地+合作社+农户”的产业发展模式,注入人才引领强大动力,助推农村产业提质增效,带动农户发展产业可持续增收。