县政府办：推行学习积分管理办法 提升党史学习教育质效

为深入推进党史学习教育常态化，践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”，进一步提升干部理论素养，增强干部理论学习的积极性主动性，县政府办积极探索干部职工学习积分管理办法，并在单位内部推行。

推行干部职工学习积分管理办法，是县政府办推进党史学习教育的一大举措。按照“融入中心、重在日常、注重实效、民主公开”的原则，建立干部职工学习积分管理制度。通过对干部职工参加集体学习、线上学习、集体活动、学习成果展示等情况进行积分量化考核，涉及到学习强国积分、理论调研文章发表等具体任务，以此激励干部职工立足岗位做贡献，干事创业敢担当。

积分考核实行月督促、季考评、年总结。每月通过办公室全体干部职工会、办公室微信群对学习积分情况进行通报，每季度根据积分情况评选三名“学习之星”给予奖励，每年度对学习积分前三名的“学习之星”给予表彰奖励；对参加学习、活动不积极，积分排名靠后的进行通报批评。将学习积分与后备干部推荐、年度评优树模、外出学习相挂钩，鼓励全体干部职工积极自主学习，大兴学习之风，持续提升干部职工理论知识和业务知识。