县政府办：“四个”坚持，助推干部“提能”

今年来，县政府办坚持以上率下，注重示范引领，高标准全方位推动干部能力提升，提升办公室整体工作水平，以实际行动彰显干部能力建设提升年成效。

坚持以上率下、示范带动。坚持领导干部带头，从办公室主要领导和班子成员做起，以上率下、层层落实，带动全体干部真抓实干、勇毅向前，攻坚克难、开拓奋进。通过以“关键少数”示范带动“绝大多数”，促使办公室干部能力建设扎实开展、先行一步。

坚持问题导向、精准施策。找准干部职工工作能力的短板及弱项，通过开展政务小课堂、材料案例分析等系列能力提升活动，不断激发领导干部学习热情，培养良好的学习习惯，激活干部思维方式，采取政治理论和业务交流相融合的教学模式，提升全体干部思想理论水平、业务知识运用水平，公文写作、语言表达和沟通协调能力。

坚持真抓实干、正向激励。把实的主基调贯穿始终，严管与厚爱结合，激励与约束并重，充分运用“三项机制”，为敢担当、肯负责、善作为的干部撑腰鼓劲，持续营造一心一意谋发展、聚精会神干事业的良好局面。

坚持结果导向、争先创优。树牢“靠能力说话、凭实绩用人”鲜明导向，以群众满意为评判，用工作实绩来检验，以一流能力营造一流发展环境、创造一流业绩，促推办公室“三个服务”上一个新的台阶。