为扎实推进根治欠薪夏季专项行动,镇坪县人社局重心下沉,关口前移,多措并举,综合施策,奋力实现根治欠薪“三个清零”总体目标,不断构建和谐稳定的劳动关系,为党的二十大胜利召开营造良好的社会环境。
统筹部署精心组织实施。县治欠办全面分析研判县域劳动关系形势,找准站位,明确靶向,精心谋划,对全县开展根治欠薪夏季行动进行统筹部署。制定印发了《镇坪县2022年度根治欠薪夏季专项行动方案》,进一步夯实成员单位工作职责,努力形成源头治理、通力协作、合力共为的工作局面,确保专项行动横向到边,纵向到底,强力推进。
绿色维权高效便民服务。进一步畅通劳动保障维权绿色通道,网上网下24小时接待劳动者欠薪举报投诉。适时召集相关成员单位启动“一厅式”办公,突出“快立、快调、快审、快结”,提升服务水平,及时高效处理新欠、陈欠问题。行动期间,协调处理劳动者欠薪投诉18起,12345工单4起,国家根治欠薪平台欠薪线索3条,共为39名农民工讨回欠薪36.342万元。
宣传引导排查化解隐患。深入在建项目工地和劳动密集型用工企业,通过走访询问农民工,发放劳动维权手册和人社惠企惠民政策明白卡等方式,广泛开展劳动保障法律法规宣传,不断引导和催生用人单位“不能欠、不敢欠、不愿欠”的内生动力。同时开展高温天气作业“送清凉”活动2次,发放水杯60余个,防暑饮品10件。联合行业主管部门、建设单位加强执法检查,全面排查化解欠薪隐患问题,聚焦八项制度全覆盖、高温天气劳动保护、按时足额发放工资、重点项目欠薪遗留问题等情况进行了大检查、大排查。截至目前,累计检查在建项目6个,劳动密集型企业8家,排查并整改各类问题8个,下达《责令改正指令书》1起,及时督促支付33名农民工工资15.02万元。
创新举措强化欠薪预警。建立健全《镇坪县在建项目农民工工资支付“三色”预警管理办法》,加强工资支付监管,提升欠薪预警预防,做到“打早、打小”。将在建项目应采尽采,做实做细工作台账,纳入“三色”预警监控。结合在建项目双包联责任制巡查工作,每月定期巡查动态更新在建项目八项制度落实情况,依照“三色”预警积分规则赋分预警动态监测,按程序进行预警反馈,跟踪问效,追责督办,从而达到欠薪动态“清零”。
下一步,镇坪县人社局将进一步提高站位,强化责任担当,加强源头治理,持续开展劳动关系风险分析研判和欠薪隐患排查化解,保持根治欠薪严查高压态势,对欠薪违法行为“零容忍”,力争查处执行一批,警示告诫一片。