镇坪县2022年稳就业实施情况

2022年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“稳定就业存量、扩大就业容量、提升就业质量”要求，不断强化稳就业保就业工作力度，全力助推乡村振兴和县域经济社会高质量发展。

一、责任落实

镇坪县始终将稳岗就业工作作为首位民生、政治任务来抓，同经济社会发展工作同安排、同部署、同督考。调整成立了镇坪县稳就业工作专班和就业工作领导小组，建立健全新时期就业工作责任制，形成主要领导负总责、分管领导亲自抓、专职人员具体干的责任体系。制定了《稳就业工作方案》、《新社区工厂高质量发展工作方案》、《加快发展“归雁经济”工作方案》及两单一表，明确目标任务，细化工作责任，强化督办考核，定期研究部署稳就业工作重点任务和工作难题，确保工作推进有序、落实有力。

二、工作落实

在58个村每村选聘1名就业帮扶信息员，动态监测劳动力就业状况，精准落实就业帮扶和就业创业政策；在未就业高校毕业生中选聘20余劳动保障协理员，充实到县就业办和镇社保站，通过建强县、镇、村三级稳就业工作队伍，确保稳就业工作有抓手、落得实。

（一）脱贫人口务工情况。1-9月，完成脱贫人口转移就业7109人，高于去年7070人。外出务工人员信息每月定期向县巩固衔接办反馈并录入全国防返贫监测信息系统。全县有劳动力的脱贫人口3917户8134人，目前已实现一户一人就业3831户7165人，零就业脱贫户86户（已建立无就业意愿帮扶档案）；有劳动力的监测户402户740人，目前已实现一户一人就业369户552人，零就业监测户33户（已建立无就业意愿帮扶档案）。全县返乡回流脱贫人口和监测对象劳动力11人，其中2人实现就业，1人（受伤）无就业意愿，7人才返乡暂无就业意愿，已落实“131”帮扶。

（二）搬迁劳动力就业情况。全县无大型安置点，中型安置点为曾家镇和顺家园社区，设置了公共就业服务窗口。全县有劳动力的易地扶贫搬迁户1238户2368人，有劳动力且有就业意愿的易地扶贫搬迁户1222户2351人，目前已实现一户一人就业1222户2142人。（零就业家庭16户17人，均已提供帮扶档案）。

（三）技能培训情况。全年组织脱贫劳动力和监测对象开展职业技能培训1253人，高于去年培训1120人；落实培训生活和交通费补贴307人18.18万元。

（四）公益性岗位情况。2022年公益性岗位开发976个，高于2021年974个；吸纳脱贫人口和监测对象就业906人，高于去年875人；生态护林员选（续）聘人数400人，和去年持平。公益性岗位管理规范，程序资料齐全。

（五）新社区工厂情况。全县新社区工厂建成32家，吸纳就业918人，其中脱贫劳动力就业228人。落实新社区工厂补贴7家，共计52.3万元，其中租赁费15.04万元、水电费2.12万元、培训费20.28万元、一次性岗位补贴3.7万元、物流补贴11.16万元。

（六）就业帮扶基地情况。全县2021年培育就业帮扶基地15个，2022年新增3个，共计18个就业帮扶基地。落实就业帮扶基地一次性就业奖补3.4万元

（七）“雨露计划+就业促进行动”和未就业高校毕业生帮扶工作情况。全县2022年雨露计划未就业高校毕业生9名。通过逐一帮扶服务，8名毕业生已就业，1名暂无就业意愿，已建立“四有”台账。组织开展脱贫家庭和监测对象中未就业2021-2022届高校毕业生共12人就业帮扶行动，4人已实现就业，8名已落实“131”帮扶措施。

（八）苏陕劳务协作情况。选派7名专业技术人员赴江苏交流学习，通过苏陕劳务协作帮助农村劳动力实现就业281人，其中脱贫劳动力235人。开展苏陕合作培训2期53人，其中脱贫户18人，实现就业53人。开展招聘活动17场次，其中通过“春风行动”开展苏陕劳务协作现场招聘会7场，线上招聘5场，提供5000余个。

三、政策落实

制定明白卡和政策指南，发放到户和张贴在脱贫户门口和人口密集的村口、路口，通过编辑手机短信精准发送到脱贫劳动力和监测户劳动力等方式，确保政策宣传到位。2022年落实跨省就业一次性交通补助2617人130.85万元，一次性求职补贴1238人61.9万元，一次性创业补贴33人16.5万元，培训生活和交通费补贴307人18.18万元，发放创业担保贷款91笔1675万元。