县乡村振兴局：以作风建设锻造乡村振兴“尖兵”

今年来，为进一步改作风、树形象、争优秀，扭转去年工作落后的面貌，县乡村振兴局将作风建设融入到巩固衔接具体业务工作中，通过抓工作落实锻造好作风、培养好干部、树立好形象、创造好业绩。

聚焦主观认识，拧紧思想“阀门”。思想是行动的先导，党员干部的思想认识决定了其工作态度和工作力度。该局将学习宣传贯彻党的二十大精神同省委市委县委作风专项行动相结合，常态化开展党的理论、方针、政策和党纪党规学习，今年累计召开干部会30余次、举办干部夜校5期、开展专题培训4期、开展主题党日活动10次，参观县廉政教育基地1次。

聚焦关键环节，堵住细节“漏洞”。针尖大的窟窿漏过斗大的风。巩固衔接工作中涉及许多到户到人的敏感数据、关键数据、保密信息等，稍不注意就容易出错甚至触犯法律，该局聚焦信息化、数据化及关键报表，实行信息数据一把手签字制度，全面加强全流程审核审查和保密管理，今年针对数据信息通报批评1人，谈话2人。

聚焦重点工作，清除效能“盲区”。工作效果怎么样，关键看落实，该局结合县委县政府“三单交办”“三色督办”“三实党建”制度制定单位内部抓落实制度，把巩固衔接十项重点工作分解到具体分管领导和具体党员干部，每周例会汇报工作进度，今年累计为党员干部建立实绩档案3人次，通报批评1人次，形成你追我赶良好氛围。

聚焦争先创优，坚决杜绝“躺平”。面对疫情反复频发，需求收缩，经济下行等不利因素影响，该局勇担县委县政府“五个确保”重任，锚定争创一流业绩、培养一流干部、打造一流机关目标，把20余名党员干部（含科级领导）常态化下沉创文网格抓整治、下沉到镇到村抓巩固衔接督帮、下派到疫情防控卡点值守，安排到行业部门抓巩固衔接督帮，把党员干部安排到巩固衔接十项重点工作具体事项，通过压担子、抓落实锻造好队伍，创造好业绩。