曙坪镇：“三连招” 练就干部作风“真功夫”

作风建设专项行动开展以来，曙坪镇全力使出“快招、实招、新招”，着力锤炼干部“力求作风建设见深度、工作推进有实效，为推动全镇各项工作高质量开展奠定坚实的组织保障。

精心谋划，在安排部署上出“快”招。早研究，快部署。第一时间召开党委会专题研究部署，成立工作领导小组、制定工作实施方案，明确工作职责和重点任务，确保专项行动高效开展。抓主体，定清单。研究制定《曙坪镇加强作风建设专项行动的实施方案》，根据专项行动中6个方面26项具体任务细化措施，扎实开展作风建设专项行动，截至目前，镇作风办开展督查检查20余次，下发通报文件4份，工作作风得到了改善，整体效能得到进一步提升。

多措并举，在高效推进上谋“实”招。边查找，边整改。坚持自己找、相互提、组织查、领导点、群众评的方式，紧扣“五个聚焦”深入查摆作风问题，分别建立问题台账，目前共查找镇级9个突出问题，69个个人层面问题。针对每个问题，明确整改目标、任务、时限和责任，分类推进，做到边查边改。

求真务实，在展现特色上创“新”招。高标准，创一线。扎实开展“四个一线”（“情况在一线掌握，问题在一线解决，作风在一线转变，能力在一线锤炼”），将全镇64名干部下沉到各村担任网格指导员，开展“下沉一线服务”活动，解读政策、解决难题、解除隐患，促进工作落实、促进作风转变、促进和谐稳定，以作风大转变推动工作质效大提升。