镇坪：扎实写好就业帮扶“文章”

今年以来，镇坪县坚持把就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果、助推乡村振兴的主要举措来抓，通过强化岗位对接、优化就业服务、推进技能培训、管好乡村公岗、用活新社区工厂，突出抓好重点群体就业帮扶工作，全力以赴确保全县就业局势稳定。
  强化岗位对接，安全有序输送。围绕重点企业以及重点村外出务工人员返乡回流情况，第一时间组织收集输出地、务工集中地用工需求等信息，为有序组织输送提供可靠依据。凝聚村“两委”成员、驻村工作队队员、帮扶责任人等力量，通过走访入户、召开招聘会、发放宣传单、邀请外出务工人员“现身说法”等多种形式，加大农村劳动力转移就业的宣传力度，全面摸清农民工外出务工信息，形成清单。同时，结合农民工返岗需求，将脱贫人口作为优先保障对象，开展送工服务活动。
  优化就业服务，畅通供需对接。结合“就业援助服务月”“春风行动”等专项行动，线上线下全面铺开各类招聘活动，持续不断面向脱贫人口、高校毕业生、农民工等重点群体开展公共就业指导服务。今年以来，共组织开展春风行动就业援助月线上线下招聘会4场次，提供就业岗位10000余个，达成就业意向280余人。
  免费技能培训，提升就业本领。面向农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力等重点群体开展养老护理、育婴师、钢筋工等职业技能培训，不断提升农村劳动力特别是脱贫人口职业技能水平及就业竞争力。中式烹调、家政服务、直播销售、中药材种植、修脚师等培训在各乡镇如火如荼地进行……为广大群众量身定制的培训班，大大激发了群众学习技能的动力和兴趣，帮其掌握就业技能，实现稳定就业、持续增收。截至目前，共开展11场职业技能培训，参加培训共481人。其中开展直播销售人员培训8期356人；美食培训2期96人；创业培训1期29人。
  管好乡村公岗，兜底保障就业。针对无法离乡、无业可就又有劳动能力和就业意愿的劳动力现实需求和乡村环境整治工作需要，有效整合各类资金，精准开发一批保洁员、护河员、炊事员、护林员等乡村公益性岗位，托底安置一批农村劳动力，实现“家门口”就业。截至目前，全县累计开发公益性岗位3500余个，在森林巡护、河道管护、道路绿化保洁、基础设施维护等乡村治理岗位上发挥着重要作用。本着“输血”更需“造血”的理念，在统筹开发使用好各类公益性岗位的同时，为公益性岗位开展技能培训，举办线上线下招聘会送岗位，成功让1000余名从事过公益性岗位的人员外出务工，实现稳定就业。
  用活新社区工厂，拓宽就业渠道。镇坪县主动作为，将新社区工厂作为实现脱贫群众“家门口”就业的重要渠道，按照“以就近就业为原则、以特色产业为支撑、以群众增收为目的”的思路，持续实施新社区工厂政策，务实管理举措，支持全县新社区工厂健康发展、做大做强，最大限度为脱贫人口、农村低收入人员等重点群体创造更多就近就地就业机会。截至目前，全县28家新社区工厂，开工率100%，就业961人。