8月8日,县委人才工作领导小组(扩大)会议召开,县委书记、县委人才工作领导小组组长李平出席会议并讲话。县委常委、常务副县长任康,县委常委、纪委书记、监委主任石太运,县委常委、组织部部长彭儒宝出席会议,领导小组成员单位主要负责同志,各镇党委书记、副书记(组织委员)、组建干事;部门党(工)委书记、分管人才工作领导参加会议。
会议强调,全县各级党组织要深入学习贯彻党的二十届三中全会关于深化人才发展体制机制改革重要部署,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,引进各类紧缺型人才。不断完善人才自主培养机制,打通人才成长通道,加大人才交流力度,提升人才能力素质。不断健全人才有序流动机制,抢抓校县合作、苏陕协作机遇,搭建人才合作平台,实现优质资源共享。
会议要求,县委人才办要发挥牵头抓总、统筹协调、督促指导作用,领导小组各成员单位要各司其职、密切配合,形成齐抓共管人才工作格局。要聚焦人才精准招引,动态管理全县重点产业、重点项目、重点企业人才需求“三张清单”,持续推进“双招双引”活动,构建“以产引才、以才促产、产才融合”的工作机制。聚焦人才自主培育,依托与中国药科大学、西北农林科技大学、江苏食药职业技术学院等校地合作,持续做好“双百双千”人才培训工程。聚焦人才作用发挥,用好秦创原创新驱动平台、高校战略合作人才对接平台、院士专家工作站资源平台、人才数据中心管理平台,引导高端人才积极参与我县创新技术发展,提供决策咨询、技术支撑。
会议集中学习了党的二十届三中全会关于深化人才发展体制机制改革重要部署和市、县相关文件精神,通报了2024年度上半年人才工作进展情况,审议了《2024年下半年人才工作重点任务清单》,安排了全县人才工作重点。