镇坪县三项措施扎实开展农民技术培训

一是加强组织领导。县上成立由县委副书记任组长，分管农业副县长为副组长，县科技局、农业局、林业局、水利局、扶贫办、乡企局、人劳局、教体局等部门负责人为成员的农民技术培训工作领导小组，负责加强对培训工作的组织领导和协调；领导小组下设办公室，由科技局负责办理日常管理工作；各乡镇成立相应的机构，把此项工作当做是一项长远的工程来抓。

二是创新工作机制。加强制度建设，规范组织实施，强化监督管理，确保农民培训活动取得实效。一是台帐制度。培训部门建立培训台帐，记录有关培训情况。培训台帐一式三份，分别存县、乡、村。二是公示制度。在政府网站上建立农民技术培训共识和宣传平台，公布全县培训任务、培训部门，宣传典型经验；培训部门对选聘教师、培训计划进行公示。三是季度报告制度。农民技术培训实行培训进展季报告制度，培训部门每季度向县委、县政府报告培训进展情况。四是检查验收制度。建立季检查制度和验收制度。县科技局每季度对开展的培训工作情况进行检查，及时发现问题，及时整改。

三是做好宣传总结。各培训单位、宣传部门和各乡镇及时发现、总结工作中的经验，分析存在的问题，研究解决问题的办法，大力宣传农民技术培训在发展现代农业、推进新农村建设方面的积极成效，宣传报道先进典型和经验，充分发挥示范和带动作用，为深入开展农民技术培训工作营造良好氛围。