走进镇坪县境内，首先映入眼帘的是一条条银线伸向天际，一排排崛起的钢架线杆犹如“雄鹰”展翅的骨架跨过无数山间，连接千家万户。住在城关镇小河村最偏远的村民卜德贵逢人便扳起手指满脸笑容地说：“这么多年来，我家都没有电照，现在好了，我家的洗衣机转了，屋里的灯泡亮了。”这就是镇坪县实施电网改造后带来的巨变。也是近年来，镇坪县电力局一班人加快改革步伐、创造优质服务、建设和谐企业的一个缩影。
打基础强基层 实现电网全覆盖
提到镇坪的电力发展，镇坪人民无不感慨地说：“是电力给我们带来了实惠。”为了改变用电难的实际问题，镇坪县委、县政府紧紧抓住国家实施农网改造的战略机遇，先后实施了一、二、三期农网改造。电力局100多名干部职工与广大乡村干部、群众一道，迎风踏雪、起早贪黑，换杆拉线，展开了一场又一场农网改造大会战，使全县10个乡镇78个村10000多农户全部都用上了安全放心的电，电价由原来的1.2元下降到现在的0.5元，下降一倍多。实现了农电网的全覆盖。农网改造期间，电力职工克服种种困难，坚持与群众同吃同住同劳动，每到一处都受到当地群众的热情欢迎，施工现场出现了无数个农民兄弟端茶送水、扶梯相助的感人场面。
打基础强基层，是镇坪县电力改革的一个重点。为便于管理，更好地服务当地经济社会发展，服务一方百姓。该局按照省、市电力公司的要求，积极推行改革试点，由原来的五科两室改革为四部室。将工作重心向基层倾斜，生产岗位设计量所、调度所、“96789”呼叫中心、客户服务中心、保线站、6个供电所和2座变电站。实现了办公自动化目标。
建班子强队伍 优化配置创品牌
为了提高服务质量和工作效率，该局从抓班子带队伍入手，积极改革用人制度，把那些政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的干部选拔到领导岗位上来，实行竞聘上岗、双向选择、民主考评、择优录用，着力建设“四好班子”。同时，坚持源头治理，用制度管人管事，建立完善各项规章制度140多种，干部职工实行绩效考核、末位淘汰，努力打造高效务实的团队。单位推出“明星电力服务队”品牌，创造一切条件，支持企业职工积极参加省、市、县举办的各种文化活动；聘请专业舞蹈老师每晚教职工健身一小时；投资30余万元修建职工文化活动室，添置各种设备，改善文化生活，打造企业文化，建设学习型企业。今年该局有20多名干部参加了县上举办的体操比赛、庆七一党建知识竞赛。单位也举办了乒乓球、拔河比赛和电力知识竞赛，企业文化生活绚丽多彩。
重管理抓服务 提升电力树形象
“无论在哪个生产现场，无论在哪个班组，无论在哪个岗位，我们共产党员必须充分发挥模范带头作用，真正成为一个支部一盏灯，一名党员一面旗……”这是镇坪县电力局全体共产党员的公开承诺。该局结合开展“创建文明窗口服务示范单位”活动，组织开展了以“抓质量、强服务、转作风”为主要内容的主题教育活动。开通“绿色服务通道”，做到特事特办、急事急办、快事快办。今年，在南江“25”线路改造工程建设现场，为了赶工期，电力工人们坚持吃住在工地，抢时间、赶进度、争先进，需要20天完成的工程，只用了短短6天时间就完成了工作任务。
一分耕耘一分收获。2009年元月，该局被命名表彰为市级文明单位。今年，该局正积极申创省级文明单位，两个基层供电所申创县级文明单位。上半年，售电量完成1900万千瓦，占年计划的51.36%，同比增长22.16%。
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