镇坪县召开学习干部监督四项制度报告会

近日，镇坪县召开学习干部监督四项制度报告会。会议邀请市委组织部干部监督科科长王珣作干部选拔任用“四项监督制度”辅导报告。
报告会上，王珣就贯彻落实四项监督制度，不断提高选人用人公信度作了一场生动的报告。他对四项监督制度进行了专题辅导，并要求进行深入学习、广泛宣传、把握导向 、坚决执行、严格监管、注重民意。
会上指出，深入学习贯彻中央《党政领导干部选拔任用责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度，是健全完善选人用人制度的有利时机，是提高选人用人质量的重要措施，是进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的重要举措。
会议要求，一要认真抓好学习，确保思想认识到位。要按照领导干部带头学、组工干部深入学、干部群众广泛学的要求，努力构建学习宣传四项制度的长效机制，促使领导干部熟知、组工干部精通、党员干部知晓、人民群众了解。二要明确职责要求，确保贯彻落实到位。四项监督制度做出的规定，都是硬要求，都是高压线和红线，必须严格执行、坚决遵守。干部选拔任用是系统工程，不仅仅是组织部门的工作，更需要各个层面、各级干部共同参与，为选好人、用准人发挥作用。三要严格领导干部管理，确保履行职责到位。各级领导干部要以坚强的党性、优良的品行、优异的成绩、过硬的作风，取信于民，服务大局，在全县突破发展中发挥领导作用。四要正确对待机构改革，严格遵守组织人事纪律，确保工作有序推进。
会议强调，要以对党、对人民、对社会高度负责的精神，认真贯彻落实好干部选拔任用工作四项监督制度，关注干部群众的诉求和期待，以制度的贯彻落实监督选人用人行为，约束选人用人权力，坚决纠正选人用人的不正之风，进一步营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度，让党满意，让人民群众满意。
全体县级领导，乡镇党委书记、乡镇长，县委各部门主要负责人，人大、政协各部门负责人，县政府组成部门、直属机构党组书记、主要负责人，各人民团体主要负责人，县纪委委员、纪委各室主任，县委组织部全体干部参加会议。