镇坪采取三项举措强力推进反腐倡廉建设

为及时了解掌握党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，防范在先，关口前移，增强反腐倡廉工作的预见性，镇坪县积极探索建设廉情预警机制，确保反腐倡廉工作取得实效。

一、建立领导干部廉情信息“收集器”， 及时发现问题。一是建立廉情信息直报点。由纪纪委成立廉情检测预警直报中心，各乡镇纪委、部门纪委、村民监督委员会为廉情信息直报点，确定廉情信息直报员，广泛接受各方面的反映、诉求、举报。二是建立廉情观察员队伍。在社会联系面广的各界人士中，聘请有社会责任感、正义感和热心党的廉风建设工作的同志，担任廉情信息观察员，直接向镇坪县纪委直报点报告收集的廉情信息。三是建立廉情信息网络平台。在县纪委党风廉政网建立廉情信息收集系统，向社会公布举报电话和电子信箱，广泛接受社会各界的举报、反映、意见、建议等有关信息。

二、建立领导干部廉情“预报器”，及时发出警报。一是有针对性地开展宣传教育。宣传领导干部廉洁自律正面典型，结合典型案例开展警示教育，加强政策法规学习，定期召开党风廉政建设情况通报会，发现苗头性问题及时提醒、批评、帮助，做到防微杜渐。二是加强对领导干部的监督。在加强党内监督的同时，强化领导干部经济责任审计，逐步完善领导干部财产申报制度，不断扩大群众监督，积极探索媒体和舆论监督等新的有效监督形式。三是不断完善创新制度。完善领导干部个人收入、有关事项报告制度，深化干部任用考察预告、任前公示和新任领导干部廉政谈话制度，深化领导干部公开述职述廉和民主测评制度，构筑严密的制度预警机制。

三、建立领导干部廉情预警“处理器”，及时做出处置。一是探索建立谈话处置措施。对存在群众议论、反映较多的苗头性、倾向性问题的个人，实施对单位责任领导和个人进行廉政谈话，下发预警通知书，要求在规定时限内就有关问题作出说明，并责成对存在问题进行整改。二是启动党内监督处置措施。严格执行党内监督条例，对轻微违纪尚不构成纪律处分的启动函询、质询和诫勉、罢免程序，使领导干部的轻微违规问题及时得到纠正。