县档案史志局在干部作风整顿过程中,本着学习求精、剖析求深、整改求实的原则,在认真学习、深入讨论的基础上,自查问题、剖析原因、对症下药、严格整改,确保作风整顿取得实效。
一是针对个别干部吃空饷问题,迅速安排专人通知缺岗人员,限定其一周内到岗上班,并向组织人事部门报告情况;
二是针对领导干部驾驶公务车辆问题,在积极争取部门编制的同时,规范单位车辆使用制度,严禁私事使用公车;
三是针对干部勤政问题,严格执行考勤制度,坚持亲笔签到、准时签到,严禁无故迟到、早退,上班期间不得串岗溜号、上网聊天、外出办私事;
四是针对少数干部作风漂浮、工作标准就低不就高,只求过得去、不求过得硬的问题,完善岗位责任制,责任到岗,任务到人,一月一安排,一月一督办,一月一结帐,彻底解决干多干少、干好干坏一个样的问题。