曙坪乡突出农民增收狠抓“升级晋档、科学发展”活动
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发布时间：2010-04-01 07:04
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| 今年以来，镇坪县曙坪乡党委按照突出农民增收、兼顾新农村建设各个方面的原则，从五个方面对村级党组织“升级晋档、科学发展”活动实现动态管理，以促进农民增收为重点，以服务农村发展为目标，多措并举，上下联动，狠抓升级晋档。
一是干部驻村帮增收。抽调14名中轻干部组成7个驻村工作组开展增收帮扶活动，并明确5名政治素质高、工作能力强的优秀年轻后备干部担任新农村建设重点村的党建工作联络员。县委组织部选配的2名大学生村官被充实到两个新农村建设重点村担任村党支部副支书、村委会副主任。驻村增收工作组、党建工作联络员和大学生村官积极协助村上制定农民增收规划和年度发展规划，帮助农户确定增收项目，已累计为各村争取重点项目5个，办实事19件，争取帮扶资金5万元，帮助农民制定农户增收计划4197份。
二是党员示范带增收。在机关，广泛开展“三联共建”活动，即，实行领导联点，示范带动，打造一批民心工程；支部联建，城乡互动，建强一批先进基层党组织；党员联帮，扶贫送智，培育一批致富能人。通过领导联点、支部联建和党员联帮，积极创建“一线七村千户”党建示范带，精心培育“三联”示范机关党支部1个、“三联”优秀机关党员10名、“五好杯”示范村支部3个、“双联双定”标兵20名，着力打造极具特色的红色党建品牌，有效促进机关支部和农村支部党建资源共享、优势互补、和谐发展。在农村，通过开展村“两委会”任期承诺、“党员服务承诺”、“双联双定”等富有特色的载体活动，充分发挥各级党员在农民增收和新农村建设中示范带动作用。全乡109名党员参与“双联双定”，其中联系村务的党员39名，联系5类村务，联系困难群众的党员103名，联系251名困难群众，共培育“双联双定”典型示范户70户。
三是落实责任保增收。对党委委员、驻村党建联络员、党建工作组三方的工作职责进行了分类细化，对各项年度考核内容重新进行了重新调整，将“升级晋档、科学发展”活动纳入各单位综合目标考核、党员干部个人年度考核的重要内容，确保活动顺利开展。
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