牛头店镇着力提高干部“三力”

今年以来，牛头店镇在干部中实行工作前谈措施，工作中谈落实，工作后谈感受，提高了年轻干部独立行事、解决问题、分析总结的能力，呈现出了工作激热情、讲效率、讲成效的良好工作氛围。

一是工作前谈措施，提高独立行事能力。在开展具体工作前，年轻干部向分管领导、联村领导、老干部谈开展工作的思路、措施以及问题难题情况分析，努力提高年轻干部独立开展工作的能力，增强老干部“传道授业解惑”的荣誉感，激发工作热情。

二是工作中谈落实，提高解决问题的能力。在开展具体工作中，各村各片对遇到的纷繁复杂的现象和处理解决问题的方法措施随机进行座谈交流，使团队解决共性问题少走或不走弯路，激发了年轻干部主动面对具体问题自信心，增强老干部不推诿难题的责任心。

三是工作后谈感受，提高分析总结的能力。在具体工作小结会上，安排一定时间让每位年轻干部表述工作感受或想法，联村领导对工作组中好的做法进行分享，分管领导对取得的成效进行分析，力争使各位年轻干部成为基层工作的“多面手”和“万精油”。