县委书记王彪到人力资源和社会保障局调研

　　11月2日下午，县委书记王彪在县委常委、常务副县长罗武侠的陪同下，深入到人力资源和社会保障局调研。

　　在县人力资源和社会保障局,王彪在听取工作汇报的基础上，与局班子成员和科室负责人进行了座谈，详细询问了解了全县就业创业、机构编制、人才培养引进、城乡养老保险、社保体系、劳动服务、存在问题和下一步打算等情况。在调研中王彪指出，人力资源和社会保障部门是全县经济社会发展的重要综合经济部门，是推动发展的动力引擎，是促进和谐的稳定基石，工作成效直接关系全县经济发展、关系百姓切身利益、关系社会和谐稳定，一定要充分认识做好人力资源和社会保障工作的极端重要性，持之以恒的搞好工作。

　　就如何做好新形势的人力资源和社会保障工作，王彪要求：一要坚持以人为本的服务理念，面对新形势新任务，必须要结合贯彻落实县十六次党代会精神，始终坚持一切工作依靠人、为了人、发展人、服务人，围绕创业就业、人才培养引进、人才考核管理、劳动关系的和谐等开展工作，提供优质服务，为全县经济社会发展提供人才支撑。二要实施精细化管理，立足镇坪实际，建立健全管理机制，对机构编制、岗位和人才队伍实行精细化管理，根据工作量的多少、工作条件的差异和工作强度的轻重，科学合理地核定机构编制、设定工作岗位，做到按需定岗、按岗定责、按责定人，以制度管人管事。三要突出工作重点，人力资源和社会保障工作面广、量大、琐碎，必须要突出就业服务、创业扶持、人才培养引进、城乡居民养老保险、机构编制管理等工作重点，强化举措实施突破，以重点工作的突破带动和促进各项工作的全面完成，促进经济社会发展。

　　调研中，王彪还就复转退伍军人就业安置、专业技术人才引进等工作，提出了指导性意见。