镇坪县完善机制深入开展大下访活动

　　一是建立了领导带头机制，形成了县委书记、县长每月下访不少于2天、其他县级领导不少于3天，科级领导不少于5天的制度；二是建立了绩效机制，制定了《效能监察实施方案》，补充完善充实内容，大大提高工作效率；三是建立了岗位终身负责销案机制，对排查交办的信访事项和立案交办的信访案件，定包案领导、定责任单位、定责任人、定办案人员、定结案时限，实行岗位终身负责销案制度，只要人员岗位不变，确定的包案领导、责任单位、责任人、办案人员一定不变，出了任何问题都由这套人员负责解决处理，直到案件彻底解决销案，如果人员岗位变动，新到岗人员继续履行包抓处理职责，直到案件彻底解决销案。