镇坪四个转变巩固创卫成果

　　一是创建职责转变为日常管理。细化分解卫生县城职能职责，将创卫各项工作纳入业务工作日常管理和考核内容,结合实际逐步完善环境卫生、健康教育、病媒生物防制、公共设施管护、农产品质量安全等一系列管理办法和规章制度，使创卫各项工作内容成为日常业务工作规范。

　　二是管理措施转变为长效机制。继续实行《双创联席会议制度》、周五义务清扫、爱国卫生“六进”以及创建省级卫生县城工作过错责任追究等制度，将日常管理措施常态化、标准化，确保创卫成果巩固工作顺利推进。

　　三是专项整治转变为日常巡查。充分发挥社区创卫主力军作用，大力实施网格化管理，建立每日巡查队伍，持续开展“六小”行业、广告牌匾、废品回收、农贸市场、交通秩序等专项整治活动，积极开展“清洁路段、清洁单位、清洁社区、清洁家园”创建活动，提升社区群众和社区所属单位的创卫积极性，继续营造全民创卫的浓厚氛围。

　　四是临时机构转变为常设机构。按照“机构不撤、人员不散、标准不降、力度不减”的要求，充实指挥部及办公室的工作力量。针对县城建执法、交通协管、义务监督、环卫保洁办等创卫一线岗位缺人少编的状况，通过公开招聘、设置公益岗位、招募志愿者等方式，调整充实队伍力量，使创卫各项工作深入推进，持续加强。