为进一步推进计生农民工技能培训工作的顺利实施,镇坪县积极开展计生农民工技能培训,实施培训计生子女60人,建立健全培训与就业相结合、培训促进就业的工作机制,逐步实现计生子女就业的格局。
一是领导重视,强化宣传。为做好该县计生子女职业技能培训,局领导高度重视,将此项工作列入全年目标责任考核重点工作之一,县人社局领导亲自带领干部职工深入到曾家镇进行计生农民工职业培训宣传工作,并结合镇用人企业的岗位需求,选定培训工种专业,真正做到按需培训。
二是精心组织,优质服务。针对该县镇分散、交通不便的实际情况,县局根据镇计生农民工情况,积极与培训机构协商,把培训班办到镇。让广大计生农民不出镇就可以参加职业培训。
三是加强管理,保证质量。为保证农民工职业技能培训工作的顺利开展和保证培训质量,开班前,到培训班讲解职业技能培训工作的目的、意义,对培训工作中遇到的问题及时协调,确保了计生培训工作的顺利开展。
四是加大培训促进就业的工作力度。参加培训的农民工培训结束时,及时联系用工单位和发布用工信息,组织用工企业代表与参加培训人员见面,现场签订劳务用工合同,通过培训达到了促进就业的目的。