为扎实推进基层组织建设年工作,镇坪县创新党员教育管理方式方法,在全县机关在职党员中深入推行以单位党组织和社区党组织“双向进入、双重管理、双向兼职”为主要内容的“三双活动”,推动党员到社区报到,发挥作用、服务基层。
严要求。凡居住在社区的各级机关在职党员,全部实行单位和社区党组织“双向进入、双重管理、双向兼职”,既接受所在单位党组织主体管理,又要在“八小时以外”接受本人居住地社区党组织协助管理,服务机关建设和社区建设,积极参加社区党组织各项活动,发挥党性观念强、文化素质高、专业能力强、工作推动力大的优势,不断提高社区建设水平,促进各项事业协调发展。
明职责。明确单位党组织、社区党组织及在职党员各自主要职责,强化责任意识,确保活动落到实处。机关党组织负责督促引导党员自觉接受管理,积极参与活动,定期走访,互通信息,与社区党组织共同加强机关在职党员“八小时以外”的监督管理。社区党组织努力做好机关在职党员社区报到登记、接洽、建档及设岗领岗履岗工作。在职党员必须按住区网格到社区报到,亮明身份,自觉接受双重管理,主动认领社区服务岗位,通过兼任社区支部委员、加入“党员服务中心”、“志愿者服务队”,参加社区党组织开展的各类主题实践活动,努力为社区群众做好事、办实事、解民忧,完成社区党组织交办的任务和社区服务岗位要求的任务,树立机关在职党员良好形象。
细程序。根据网格划分情况在社区建立党小组,选举产生社区党小组长,明确社区党小组长职责,通过建立报到登记、活动情况反馈制度和细化工作程序,切实保证在职党员投身社区、融入社区开展活动。机关在职党员持单位党组织填写《机关在职党员社区报到介绍信》到社区报到,社区党组织根据报到党员家庭住址、专业特长等基本信息将其编入相应党支部或党小组,纳入社区管理。建立在职党员“三双”活动档案,全面、准确掌握社区在职党员人数、特长和服务意向,不断完善社区机关在职党员人才库。在职党员按照社区党组织要求,参加社区党组织活动,每年年底组织开展社区机关在职党员民主评议,如实填写《机关在职党员社区表现反馈单》,实事求是地向在职党员所在单位党组织反馈该党员在社区的现实表现,为评星定级、评选优秀、推荐干部提供第一手资料。截止4月5日,全县已有926名在职党员到社区报到,组建社区党小组60余个。
建平台。从发挥在职党员作用、服务社区群众实际出发,积极为在职党员搭建活动平台。在职党员到社区报到后,党支部结合机关在职党员职业特点和个人特长,根据社区实际需要,科学组建服务团队,设立政策宣传、法律援助、医疗保健、环境整治、治安防范、便民服务等服务岗位,由机关在职党员认领岗位,并向社区公开承诺,利用业余时间组织开展主题实践活动。同时引导社区党员参与机关支部活动,在机关党员进入社区的同时,各机关支部在开展活动、组织评议、评选先进、推荐干部时可有选择性的组织所在社区党员参与,真正实现“双向进入”。止目前,各机关党组织在职党员开展志愿者服务600余人次,走访慰问困难职工、群众173余户,结对帮扶46户。