索引号: 612428-0025-0016-2016-1786 发布文号: 镇政办发〔2016〕35号
公开日期: 2016-03-22 公开目录: 政府办文件
有效性: 有效 公开形式: 主动公开

镇坪县人民政府办公室关于分解下达2016年度主要经济指标任务的通知

  各镇人民政府,县政府各工作部门、直属事业单位:

  按照县委、县政府“脱贫攻坚、加快发展,奋力建设美丽富裕新镇坪”的总要求,现将《镇坪县2016年国民经济和社会发展计划》主要经济指标予以量化分解下达给你们,请按以下要求认真抓好落实。

  一、夯实工作责任。建立包抓县级领导、部门责任人、部门分管负责人、具体工作人员四级联动责任体系。各指标包抓县级领导对指标任务完成情况负总责,责任部门“一把手”为第一责任人,分管负责人和具体工作人员负责具体推进和落实工作。各包抓领导负责定期召开专题会议,对包抓指标进行逐项研究,对照目标找差距、定措施,将时限明确到点、任务落实到人,确保责任落实、工作到位。

  二、加强沟通配合。各包抓领导负责随时掌握工作进度,一线督战落实,主动衔接协调,确保工作落实。各责任部门第一责任人牵头对负责的指标逐月分解任务,落实责任和进度要求;各配合单位责任人要主动配合,严格按进度要求匹配性推动各项工作落实,确保工作衔接有序。

  三、强化衔接统筹。各包抓领导负责统筹做好对上衔接工作。各责任部门负责对市上对口部门的衔接,灵通信息,确保上报市直部门的统计数据与市考核办同数据口径一致。要规范数据上报程序,凡涉及指标数据报送,需经主管局、分管县长、常务副县长层层审核签字后方能上报。

  四、严格督办考核问责。各指标责任部门要采取有效措施,确保指标任务按进度按要求完成。县政府督查室负责将主要经济指标完成情况纳入重点督查事项,每月督查通报。县考核办负责每季通报主要经济指标在全市排名,凡季度通报在同考核五县区排名处于后两位、十县区排名后三位的,在年度考核中予以扣分,并提出通报批评。县监察局负责对不作为、慢作为影响工作推进的,严格按照《镇坪县重点工作督查考核问责办法》进行问责并予以曝光。

  附件:1.镇坪县2016年度主要经济指标任务分解落实一览表

  2.镇坪县2016年固定资产投资任务分解落实一览表

  镇坪县人民政府办公室

  2016年3月18日

附件信息:

1、镇坪县2016年度主要经济指标任务分解落实一览表及2.镇坪县2016年固定资产投资任务分解落实一览表