镇坪县人民政府办公室关于印发镇坪县开办脱贫攻坚政策解读夜校工作方案的通知

  各镇人民政府，县政府各工作部门、直属事业单位：

  经县政府同意，现将《镇坪县开办脱贫攻坚政策解读夜校工作方案》印发给你们，请遵照执行。

  镇坪县人民政府办公室

  2017年6月5日

  镇坪县开办脱贫攻坚政策解读夜校工作方案

  为认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的部署，将全县干部培养成脱贫攻坚战线上的行家里手，参与指导全县的脱贫攻坚工作，适应新时期、新形势下脱贫攻坚工作任务需要，使各帮扶干部和单位更好地学懂、学透中、省、市相关政策，实施精准有效帮扶，助力我县脱贫攻坚，制定以下实施方案：

  一、目标任务

  以学习习近平总书记系列讲话为指导，增强干部教育学习的针对性和实效性，通过脱贫攻坚夜校培育，努力培养一支政治素质坚定、业务工作过硬、政策理论扎实、攻坚克难拔寨、创新工作方法的高素质干部队伍，更准确的宣传政策、更精准的指导脱贫攻坚工作，为全县精准扶贫、精准脱贫提供坚强支持和保证。

  二、培训内容

  脱贫攻坚政策解读夜校教学重点以围绕干部和贫困群众“该知道”“应知道”“想知道”为主要内容来开办夜校。主要方式有：

  （一）理论政策学习

  1. 以党和政府的最新理论成果为主要内容，重点组织学习习近平总书记重要会议精神、系列讲话及各项大政方针政策，引导干部正确掌握当前政治动态和工作重点。

  2.学习中省市县脱贫攻坚相关的政策法规，习近平总书记等各级领导关于脱贫攻坚工作的讲话精神。

  3.“八个一批”和“五个保障”工作的相关政策解读。通过培训，使全县干部对脱贫攻坚相关政策了然于胸，更全面的为群众宣传各项政策，并指导好贫困群众用好相关政策，助推早日脱贫。

  （二）工作方法培训

  1.如何填写相关表格。

  2.如何更好地认定落实脱贫攻坚政策措施。

  3.到一线开展脱贫攻坚工作方法，与贫困户交流经验，如何更快捷开展脱贫攻坚工作。

  （三）工作经验交流

  每周集中培训结束后，利用半个小时时间对学习和工作情况进行交流。

  1.对学习的交流，主要就“学到了什么，有什么体会，如何结合实际更好地去开展工作”等内容进行交流。

  2.脱贫攻坚工作的交流，交流在脱贫攻坚中遇到的实际问题，用什么样的办法去解决。

  3.总结脱贫攻坚部门、干部和贫困户可借鉴学习的典型事例、典型人物。

  三、培训对象

  （一）脱贫攻坚总指挥部办公室和“八办五保障”办公室（八办：国土资源局〈搬迁脱贫办〉、农林科技局〈产业脱贫办和生态脱贫办〉、人社局〈创业就业脱贫办〉、卫计局〈健康脱贫办〉、教体局〈教育脱贫办〉、民政局〈兜底脱贫办〉、住建局〈危房改造脱贫办〉；两组（五保障）：发改局〈基础设施和公共服务保障组〉；财政局〈资金保障组〉、交通局〈交通保障办〉、水利局〈饮水保障办〉、电力局〈电力保障办〉）的全体工作人员。

  （二）全县在职干部职工、驻村工作队员、第一书记、镇村干部。

  四、培训方式及时间安排

  夜校开办以集中学习和分散学习两种方式，以集中学习为主，分散学习为辅。时间从2017年6月初开始至12月底结束。

  （一）集中学习。集中学习和到镇培训，授课人以脱贫攻坚总指挥部办公室工作政策业务人员和“八办两组” “五个保障”政策讲解员为主。“八办五保障” 办公室成员每周日19：30到21：30（特殊情况推后进行）统一在县脱贫攻坚总指挥部会议室学习，主要学习脱贫攻坚相关政策法规，授课人为脱贫攻坚总指挥部办公室的业务领导干部和“八办五保障”办公室的业务干部。

  （二）分散学习。脱贫攻坚总指挥部办公室工作政策业务人员和“八办五保障”政策讲解员通过培训精通掌握政策后，安排组成政策培训、宣传队，到各部门和镇、村进行培训，确保全县所有干部都能有参培的机会。

  五、工作要求

  （一）加强领导，精心组织。充分认识建立运作好扶贫夜校在打赢脱贫攻坚战中的重要性和必要性，为保证脱贫攻坚政策解读夜校顺利运行，成立以分管扶贫副县长为组长，脱贫攻坚指挥部办公室主任为副组长，“八办五保障”办公室的主要负责人为成员的脱贫攻坚政策解读夜校工作领导小组，脱贫攻坚总指挥部办公室主任为脱贫攻坚政策解读夜校校长，具体负责组织、协调、指导、督促工作。各级领导要严格落实责任，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自授课。

  （二）灵活方式，力求实效。针对性的开展学习，保证学习时间、内容、方式、人员的落实。结合实际，按照“形式多样、按需施教”的原则，创新培训方式，灵活学习方法，激发学习兴趣，要把脱贫攻坚政策解读夜校作为干部职工学习脱贫政策、交流脱贫工作经验、提升工作技能的“课堂”。

  （三）落实责任，强化考核。脱贫攻坚总指挥部办公室是集中培训的主要负责人，负责制定学习计划、确定授课人员、通知召集培训人员到指定地点按时进行培训。各级各部门要确定每周的培训时间，协调脱贫攻坚总指挥部办公室和“八办五保障”办公室相关人员进行授课。完善干部教育培训的激励与约束机制，严格管理，确保干部夜校学习取得实效。建立个人实绩档案，做好学习记录，对培训任务完成情况和迟到、缺旷、请假记载进入实绩档案，作为个人年度考核、评先评优的重要依据。

  （四）加大宣传、营造氛围。通过报刊、电视、微信公众平台等媒介，宣传脱贫攻坚工作政策、脱贫典型、好的做法等，努力在全县范围内营造和形成人人精准掌握脱贫攻坚政策、人人谈脱贫攻坚工作、人人为脱贫攻坚工作出力的浓厚氛围。