我县对第三批领导干部进行任前廉政谈话及廉政法规考试

　　6月5日，我县召开县2012年第三批领导干部任前廉政谈话会，县委副书记、纪委书记王晓春，县委常委、组织部长、统战部长杨军出席会议，全县第三批提拔或交流轮岗的51名科级干部、拟提拔科级干部参加会议。    

　　会上，杨军宣布了本次人事任免方案。王晓春对本次提拔或交流的科级干部进行了任前集中廉政谈话。王晓春要求即将走上新岗位的同志要认清工作性质，抓住工作重点，理清工作思路，加强业务知识学习，自觉配合党委、政府抓好本单位党风廉政建设各项工作，促进经济健康发展、要主动回应社会关切、切实发挥职能作用，着力提高做好群众工作和维护社会稳定的能力，要正确对待他人，常念他人之艰，厚待群众，维护团结、顾全大局；要常思贪欲之害，廉洁从政，做党和国家纪律法规的监督者和执行者和捍卫者。    

　　杨军对本次提拔或轮岗的科级干部提出了殷切希望，杨军要求，新提拔领导干部要切实加强学习，全面提高综合素质，适应新的环境，担当新的重任；要尽快进入角色，迅速打开工作局面，结合“三项建设、十大工程”建设重点、县政府安排的“六项具体工作”和“十件实事”、基层组织建设年、创先争优活动等中心工作赶时间、强督促、抓落实；要树立强烈的事业心和责任感，坚持事业为上、责任为重、工作为先，专心谋事、勇于担当、踏实干事，把时间和精力集中到工作和事业上来，把力量凝聚到推动发展上来，把聪明才智展现在服务全局上来。

     集中廉政谈话会后，进行了新任科级干部廉政法规考试，这次考试严格执行了新任干部廉政理论考试制度，以提高干部的政治素质、加强完善惩治和预防腐败体系为出发点，将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论以及时事政治、国情县情知识和能力测试等作为考试的主要内容，考试时间两个小时，32名新任科级领导干部参加考试并以良好的成绩全部通过廉政法规考试。