城关镇：固定学习日“党味儿”渐浓

　　城关镇结合全县开展的远程教育固定学习日活动，充分融合“三会一课”“两学一做”“主题党日”“党内关爱”“民主评议”等内容，通过镇党委的精心指导、党支部的细心组织和党员的积极参与，支部与党员、党员与党员、党员与群众之间的交流更加频繁，互动更加紧密，关系更加融洽，全镇各支部党建氛围日益浓厚。

　　镇党委精心指导，明方向，定任务。每月4号前，镇党委将各党支部本月应该完成的基本任务以清单形式、具体到5号和20号，分别作以明确，支部照单落实即可完成本月的基本任务。月任务清单以正式文件纸质版、微信电子版等形式，发至每一位联村（社区）领导、党建指导员、各村（社区）干部手上，各联村（社区）领导和各村（社区）的党建指导员在5号和20号集中精力到所联支部指导党建工作，党委委员指导情况填入《城关镇党委委员履行抓党建工作职责纪实手册》，按季度交党建工作领导小组备查。各党支部开展党建工作的情况，镇党委利用每月的下旬逐村检查并现场反馈存在的问题，结合《城关镇基层党建工作考核办法》，计分后纳入年度考核兑现奖惩。通过“明方向、定任务”的形式，各党支部抓党建工作的积极性明显提高，落实成效也日益凸显。

　　党支部认真组织，严管理，抓落实。根据镇党委每月的任务清单，各党支部提前拟定“固定学习日”当天的活动日常安排，并通过到户、微信、短信、电话等多种形式，通知党员到会参加学习。活动当天，井然有序地做好签到、开会、讨论、活动等各个环节，并详细记录好党员到会情况、参加学习情况、参与活动情况、为民服务情况等各个方面。结合《城关镇三卡管理手册》，各支部在每月的月初将结合5号、20号党员参与情况和日常表现情况，召开支委会，对党员上月的日常表现进行积分；每季度初，召开党员大会，组织党员在大会上对本季度要做到的事项进行承诺，对上季度承诺的情况进行评诺，对评诺践诺情况进行季度积分，年底，结合民主评议得分，计算出党员三卡管理年度综合得分后，按照三卡管理办法进行评优树模。

　　党员积极参与，促规范，共提升。“我们已经都安排好了，还提前准备了资料”“你们不用通知了，已经形成规矩了，都晓得”……这是在最近几个月通知支部组织固定学习活动时，从基层支部反馈回来的声音。同样的、类似的声音，也正在从各个党员那里不断的发出。该镇的某支部书记谈到：“原来看远程教育，左邻右舍地请，求爷爷告奶奶的才能凑到几个人，但随着制度的规范，我们对党员的管理也日益规范，现在好了，到规定时间，党小组长各组一吆喝，大都能来，我们的远教活动室都小了，要换大的地方了。”该镇的很多党员也表示：“支部让我们去开会，不像原来坐那儿看会电视搞搞学习，现在村上的很多事情，支部和我们商量，我们能讨论，能发言，很多建议还能用得上，我个人觉得有一定的被认同感和党员荣誉感，愿意开会。”

　　固定学习日，固定的是时间，规范的是行为。该镇通过不断地探索和完善，形成了自上而下、齐抓共管、共同促进提高的良好局面，党员参与的积极性提高了，党支部的活动好开展了，全镇党建工作的推动也更加有力了。下一步，该镇还将结合基层党组织规范化建设，进一步提升基层组织的凝聚力、战斗力。