索引号: 0025/2018-0085 发布文号: 镇政办发〔2018〕24号
公开日期: 2018-02-05 公开目录: 政府办文件
有效性: 有效 公开形式: 主动公开

镇坪县人民政府办公室关于印发2018年镇坪县 “苏陕协作”暨“春风行动”就业扶贫劳务交流招聘会活动方案的通知

各镇人民政府,县政府各工作部门,直属事业机构:

       《2018年镇坪县 “苏陕协作”暨“春风行动”就业扶贫劳务交流招聘会活动方案》已经县政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真抓好落实。

 

 

 

         镇坪县人民政府办公室

              2018年1月30日

2018年镇坪县“苏陕协作”暨“春风行动”就业扶贫劳务交流招聘会活动方案

       根据《安康市劳务创业脱贫实施意见的通知》(安政办发〔2016〕74号)、《关于进一步完善政策切实加强就业扶贫工作的通知》(安人社发〔2017〕45号)及苏陕协作相关文件精神,为进一步促进我县农村劳动力特别是建档立卡贫困劳动力转移就业,满足县内外企业和各类用人单位需求,镇坪县人民政府、钟楼区人民政府定于2018年2月6日在镇坪县政府广场举行苏陕劳务协作就业扶贫招聘会。制定如下方案:

       一、活动名称、时间和地点

       活动名称:镇坪县“苏陕协作”暨“春风行动”就业扶贫劳务交流招聘会。

       宣传时间:2018年1月31日—2018年2月5日。

       现场活动:2018年2月6日08:00至18:00。

       网络招聘:2018年2月7日—2月28日。

       活动地点:镇坪县政府广场。

       二、组织单位

       (一)主办单位

       镇坪县人民政府;钟楼区人民政府。

       (二)承办单位

       镇坪县总工会;镇坪县人力资源和社会保障局;镇坪县扶贫开发局;镇坪县发展改革局;钟楼区人力资源和社会保障局。

       (三)协办单位

       镇坪县明佳人力资源服务有限公司;安康高新天坤人力资源有限公司;镇坪县岭南文化产业发展有限公司。

       三、主要内容

       (一)用人单位和求职人员现场免费招聘洽谈、签约;

       (二)镇坪县公益专岗招聘洽谈、签约;

       (三)政策宣传和业务咨询服务;

       (四)确定县级就业扶贫基地名单,发放就业脱贫政策补贴;

       (五)创业及创业贷款业务办理咨询,免费技能培训报名咨询(脚丫丫修脚师培训现场体验)。

       四、参加人员

        (一)有培训需求、转移就业和创业意愿的农村富余劳动力,特别是有转移就业意愿的建档立卡贫困劳动力(各帮扶部门至少组织所帮扶村20人以上贫困劳动力参加);

        (二)有用工需求能提供就业岗位的企业和各类用人单位(县内10家,县外30家);

        (三)有关领导及工作人员,主要包括镇坪县脱贫攻坚指挥部、承担“八个一批”脱贫攻坚任务的单位主要领导,县级部门包联扶贫村主要领导,各镇分管扶贫工作的领导,钟楼区涉关领导;

       (四)市、县新闻媒体人员。

        五、场地功能分区和主要活动

       (一)政策宣传区。集中发放政策宣传资料,介绍脱贫攻坚相关优惠政策等。

       (二)招聘洽谈区。招聘区分为县内招聘、县外招聘和人力资源公司代招专区。招聘区开展现场招聘洽谈活动,实现劳务对接,促成签约。

       (三)培训报名区。提供培训政策咨询,对有培训需求的劳动力开展修脚师、电子商务、SYB创业等培训报名登记工作。

       (四)业务咨询区。进城务工基本常识、维权注意事项等咨询,开展创业项目咨询和创业贷款办理咨询工作。

       (五)组织服务区。组织签到,发放入场券,提供免费瓶装水等服务。

        六、会议流程

序号

时 间

内 容

备注

1

8:00~8:40

组织招聘企业入驻

 

2

8:40~9:00

确认参会嘉宾

 

3

9:00~9:05

宣布启动仪式开始

 

4

9:05~9:15

县政府领导致辞

 

5

9:15~10:00

发放就业脱贫政策补贴资金

 

6

10:00~10:10

招聘企业代表致辞

 

7

10:10

主持人宣布招聘会开始

 

8

10:10~18:00

招聘会

 

       七、责任分工

       成立镇坪县就业扶贫现场招聘会组织工作领导小组,做好组织实施工作,领导小组由县委常委、常务副县长贺中原同志任组长,县委常委、副县长蔡小安和县委常委、副县长许立新为副组长,县政府办、县人社局、县财政局、县扶贫局、县文广旅游局、县教体局、县国土资源局、县住建局、县发改局、县农林科技局、县卫计局、县市场监管局、县公安局及各镇主要负责人为成员,领导小组下设办公室,县人社局局长石山宝任办公室主任,县人社局副局长王永林,创业就业服务局局长孙腾为副主任,负责落实领导小组交办事项和处理日常事务。同时成立七个工作组,做好现场招聘会的综合协调、企业联络、政策咨询、会场布置、新闻宣传、组织参聘、后勤保障等工作。

       第一组:综合协调组

       责任单位:县政府办,责任人:陈康;协办单位:县人社局,责任人:石山宝。

       职责:1.1月30日前拟定招聘活动实施方案;2.1月31日前召开筹备工作会议,明确责任分工,商定工作细节;3.1月31日下发实施方案;4.拟定招聘会议程、讲话、采访稿等材料;5.筛选组织部分贫困劳动力和优秀企业,现场发放就业扶贫政策奖补资金、认定就业扶贫基地,并各选定一名代表发言;6.加强与主办单位、承办单位、协办单位的联系、协调工作。

       第二组:企业联络组

       责任单位:县创业就业服务局,责任人:孙腾。

       职责:1.负责与江苏、省外、安康、县内、专岗招聘企业对接,1月31日前完成用人单位及岗位信息审核;2.确定各招聘企业招聘公告,2月1日前提交人力资源公司统一制作;3.做好招聘企业联络接待工作,2月5日前完成接待指南制作。

       第三组:政策咨询组

        责任单位:县脱指办,责任人:尤治斌;协助单位:“八办两组五保障、工会、妇联、残联等相关部门,责任人:相关部门分管领导。

       职责:1.2月1日前完成收集整理政策宣传资料(对接八办五二组保障、工会、妇联、残联等部门,提供宣传资料),2.2月1日前统一印制宣传单;3.2月1日前对接落实宣传工作人员,在招聘会当天为参聘人员提供政策宣传及信息咨询。

       第四组:会场布置组

        责任单位:县人社局、县文广旅游局、县电力局;责任人:杨绪荣、龙英、唐德海;协办单位:镇坪县明佳人力资源服务公司,镇坪县岭南文化产业发展有限公司,责任人:顾堰明、唐武林。

       职责:1.2月5日前协调县活动场地、整体会场布置及水电问题;2.2月5日做好音响设备调试工作、宣传标语悬挂;3.2月1日前完成统一尺寸制作安装用人单位招聘广告。

       第五组:新闻宣传组

       责任单位:县文广旅游局,责任人:龙英;协办单位:镇坪县岭南文化产业发展有限公司,责任人:唐武林。

       职责:前期宣传造势、过程影像资料拍摄、及时编发新闻稿件并联系各级媒体刊登发表等宣传工作。

       第六组:组织参聘组

       责任单位:各镇、各帮扶部门,责任人:各镇、各帮扶部门分管领导;协办单位:镇坪县明佳人力资源服务公司、安康高新天坤人力资源有限公司,责任人:顾堰明、李志平。

       职责:1.通过大力宣传,积极组织本镇、所帮扶村劳动力参加应聘;2.各镇、帮扶部门至少落实1人带领劳动力有序进入招聘会场,签到登记;3.对各镇参加应聘人员进行登记汇总,以便于脱贫攻坚后期考核;4.对现场签订就业合同的应聘人员进行登记汇总,以及后期网络应聘人员的登记汇总;5.在2月5日前制定统一制式签约合同、登记表卡、入场券。

       第七组:后勤保障组

       责任单位:县人社局,责任人:王永林;协办单位:县财政局、县住建局、县公安局、县卫计局、县市场监管局、县电力局,责任人:各部门分管领导。

       职责:1.县财政局负责资金筹措工作;2.县人社局负责招聘会工作人员食宿工作;3.县住建局负责现场环境的协调维护工作;4.县公安局负责活动现场治安维护和突发事件的应急处理工作;5.县卫计局负责活动期间急救保障工作;6.县市场监管局负责活动期间食品卫生安全工作;7.县电力局负责活动期间电力保障工作。

       八、工作要求

       (一)夯实工作责任,实施岗位对接。各镇及相关部门主要负责人要高度重视,动员辖区适龄劳动力踊跃报名参聘,衔接、落实好各项工作任务。

       (二)精心组织安排,确保安全有序。整场活动所涉各相关单位要密切配合,通力协作,确保活动井然有序。各镇、各部门要按照下达的组织参会人数任务,认真搞好组织工作,要落实一名主要领导带队组织人员入会,整个过程要加强参会人员的安全教育管理,遵守活动纪律,服从活动的统一安排。各镇、各部门组织参聘情况将纳入脱贫攻坚年度目标责任考核。县公安部门要认真制定预案,安排足够警力,确保招聘会的安全和交通保畅;县卫计局、市场监管局要做好急救、食品药品等方面的安排。

       (三)强化舆论宣传,注重招聘实效。各镇、各相关单位加强招聘会的宣传力度,大力宣传就业形势、就业政策、就业典型,引导劳动者转变就业观念,实现用工单位与求职者双向选择,岗位有效匹配。要对现场录用和已达成意向的求职者进行统计造册,做好后期跟踪服务,实地了解上岗和待遇落实情况。

       (四)提高服务意识,确保服务效果。承担“八个一批”脱贫攻坚的部门要进行摸排,把贫困劳动者、转移困难的农村劳动力、返乡农民工作为主要帮扶对象,制定帮扶计划,切实保证一户至少一人转移就业。