县乡村振兴局：实干争实效 振兴蓄“兴”能

今年来，镇坪县乡村振兴局按照深化“三个年”活动要求，以学习“千万工程”建设和美乡村为工作主线，坚持党建引领、深学铸魂、实干争先，在巩固衔接急难工作中淬炼、培养干部，以干部作风的“实”保障巩固衔接工作的“效”，以巩固衔接的“优”助力全县高质量发展的“进”。

深学正风，以党纪“戒尺”校准言行。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。全面深入学习党的纪律是每一名党员干部必须完成的政治任务。一是深学“筑基”，“关键少数”领导干部带头，通过党组会、支部会、干部职工会原原本本、反反复复学，让党章党纪党规入脑入心；二是活学“预警”，通过参观廉政教育基地“沉浸式”“情景式”学，强化学习效果，不断加强遵守党纪的主动性和自觉性；三是学用“转化”，结合工作、带着问题学，深入钻研学，真正领悟党的纪律的实质和内在要求。坚持两手抓两促进，把开展学习教育同落实巩固衔接工作紧密结合起来，使学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措，推动党员、干部履职尽责，做好本职工作。

党建引领，以“两单一表”压实责任。坚持党建引领，全面落实乡村振兴责任制，压实五级书记抓乡村振兴责任，制定年度“1+21”系列巩固衔接工作方案，以“两单一表”绘出年度目标任务“路线图”。 一是党委牵头抓，县委统筹安排县委常委联镇、总队长联村、部门包村，在各类后备人才库中择优选派第一书记、驻村工作队员，实现脱贫村、重点村针对性帮扶全覆盖；二是细化目标抓，县乡村振兴局牵头制定年度“1+21”系列巩固衔接工作方案，以“两单一表”形式明确行业部门、镇村及具体责任人工作任务及完成时限；三是严督实帮抓，对照年初“两单一表”以“月督季考”方式定期实地查验工作推进情况，对工作完成滞后的镇村、单位纳入“三色督办”管理，并同步报送县委、县政府重点督办事项。

实干争效，以“讲、晒、比”抓实进度。乡村振兴，关键在干，关键在落实。镇坪县乡村振兴局在推进工作中牢固树立实干导向。一是定期“晒”进度，每周召开例会，由各工作组组长亮晒本组承担的工作完成情况，对滞后的工作找差距、找原因，定目标、定期限；二是干部当主角“讲”，定期召开干部职工会议，把领导班子商定的当前需合力攻坚的重点工作由负责具体业务的干部“主讲”，讲干什么、怎么干、干成什么样；三是全员“比”实绩，科级领导带头，全员参加，一方面对照岗位职责比完成实效、在全县的位次、全市的位次，一方面比个人对某项具体的重点工作、对本单位、本县的贡献程度。让所有的党员干部在“晒”中找到差距、找到动力，在“讲”中找到方法、找到方向，在“比”中找到定位、找到目标。

重点突破，以“千万工程”建和美乡村。坚持群众急需什么，乡村振兴就先干什么。以学习运用“千万工程”为抓手，以农村人居环境整治为切入点加快推进宜居宜业和美乡村建设。一是深化农村人居环境整治，持续抓好“扫干净、摆整齐、改旱厕、清污淤”，建立“周检查、月评比、季观摩、年考核”制度，以“五美庭院”抓户上的示范带动，以“和美乡村示范村”创建统筹改善农村基础设施及公共服务设施；二是突出中药材首位产业，持续加力国家地理标志农产品“镇坪黄连”发展，今年预计新栽植黄连2.5万亩，重点突破优势药材葛根育苗及种植，今年预计发展葛根8.7万亩；三是全力“提档”村集体经济，强化现有的支持政策，鼓励、支持各村因地制宜用改革“开路”“开源”，通过强化指导、严格监管“三资”、抓好风险管理进一步规范村集体经济组织运营，力争全县 58 个村集体经济组织年经营性收入均达 20 万元以上 ，超 100 万元村实现“零突破”。