以干部作风教育整顿为切入点力促创先争优上水平

在深入开展创先争优活动中，镇坪县紧密结合县域发展实际，把转变干部作风作为开展好该项活动切入点，集中开展以“热爱镇坪 建设镇坪”为主题的干部作风教育整顿活动，引导各级领导干部把心思用在提高本领上，把精力投入到推动发展中，力促创先争优活动上水平见成效。

一、明确整顿重点 做到对症下药

县干部作风教育整顿活动办公室通过发放问卷测试表、征求意见书和检查抽查等方式，对发现的问题，通过梳理归类，
将整顿重点确定为解决干部中存在责任心缺失、组织纪律涣散、群众观念淡薄、工作作风漂浮等突出问题。各乡镇、各部门和各单位以把干部作风整顿打造成“群众满意工程”为出发点，广泛征求意见和建议，通过自我查找和群众查摆，针对存在于单位和个人身上的各种作风问题，结合工作实际，开展批评与自我批评，撰写剖析材料，对存在的问题认真分析原因，制定整顿方案，明确整改目标和时间，真正做到“对症下药”，努力转变工作作风。截至目前，全县各级各部门共发放调查问卷1000余份，召开座谈会30余次，与400余名领导干部开展了谈心谈话，通过归纳整理共查摆突出问题10余个。

二、优化整顿措施 着力转变作风。

为使集中教育整顿活动不流于形式，真正达到预期目的。全体干部在搞好学习、提高认识的基础上，扎实开展“我为镇坪突破发展献计出力”大讨论活动，自觉查找各自工作中存在的问题和差距，旨在全县营造出比、学、赶、帮、超的良好氛围。县委成立督导指导组，对整个活动进行指导和督导检查，并成立了以纪委书记为组长，纪检（监察）、组织人事、文化宣传等部门共同参与的领导小组，制订了《干部作风教育整顿实施意见和实施方案》。同时，畅通各条监管渠道，围绕群众反映的热点、难点问题，设立意见箱、公开投诉举报电话和网络投诉邮箱，积极倡导实名举报。作风整顿领导小组进行重点监控，通过有组织地开展突击检查、明察暗访等形式，深入各部门、各乡镇检查干部作风。重点对乡镇干部“走读”现象、干部工作不在状态、窗口单位服务质量和态度不佳、办事效率不高等情况进行了针对性检查。先后3次组织人员对40多个县直部门、10个乡镇进行了明查和暗访，对查出的问题做到了不回避、不“护短”，进行曝光通报，确保了整顿工作不走过场，扎实有效。

三、严肃整顿纪律 务求取得实效

为确保整顿实效，以严肃纪律为主导，着力提高干部自律意识。通过重点开展以“查思想比修养提觉悟、查学习比思路提成效、查履职比落实提能力、差作风比纪律提形象”为内容的“四查四比四提高”活动，着力引导党员干部转变作风，切实履行组织赋予的职责，真正做到人民满意。全县上下进一步重申了“十严禁”纪律要求，有针对性地纠正干部队伍中的不正之风，力求做到“五确保”，即加强作风建设，确保重大政策的贯彻落实；加强廉政教育，确保领导干部廉洁从政；加强监督管理，确保领导干部正确用权；加强监督检查，确保各项惠民政策落实；加强专项治理，确保热点问题有效解决。以此引导全县干部群众要找准自己的位置，清楚自己的职责，严于律己、爱岗敬业、清正廉洁，以饱满的工作态度、一流的工作业绩、务实的工作作风创先争优，培养优良的工作作风。

截止7月底，全县实现生产总值2.494亿元，固定资产投资完成3.003亿元，新建标准化圈舍880户6.8万平方米，生猪出栏6.39万头，农民人均纯收入达到3215元，同比增长21.5%，农民收入增长创历史之最。