制订工作计划六要点

　　年初正是谋划新的一年工作的关键时刻。常言道“凡事预则立，不预则废”。计划是做好工作的基础，完成任务的保证。笔者认为，要写好新的一年工作计划，必须把握“六个要”。

　　要吃透上情。要通过读报纸、看文件、学讲话等方式，及时了解党和国家的有关方针、政策和上级的最新精神，领会具体意图和实质要求，这样制订出来的计划才具有前瞻性，才不会偏离方向，更不会贻误发展。

　　要明确目标。目标明确，才能有的放矢。新的一年各项工作要达到什么目标，在工作计划中要提出时间表、列出路线图、明确责任人。这样大家才会围绕目标，充分发挥各自才能，去认真地执行计划和完成任务。当然，提出的目标必须从实际情况出发，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。

　　要突出重点。安排新的一年工作，要学会十个指头弹钢琴。既要着眼全面、统筹兼顾，更要突出重点、以点带面，千万不能眉毛胡子一把抓。应该按照“常规工作得满分，创新动作能加分”的要求去设计，这样既能让工作任务圆满完成，也能打造出亮点和特色。

　　要弥补不足。要对上一年度的工作进行全面回顾，查找出存在的不足，认真分析原因，有针对性地研究出解决或者弥补的办法，然后把解决办法贯彻在新的一年工作计划中。这样在新的一年就能避免再次出现同样的问题，从而推动全盘工作的顺利开展。

　　要集思广益。任何计划的制订与实施，没有职工的广泛参与都是不可能的。因此在计划的制订过程中，一定要广泛听取业务部门和广大职工的意见和建议，充分调动和发挥他们的积极性与创造精神，这样才能推动计划顺利实施。

　　要简明扼要。工作计划不同于其他文稿，只需说清楚该做什么、怎么做、达到什么目标即可。因此，撰写工作计划，一定要做到文字精练，言简意赅，一目了然，便于实施。

　　来源：中国组织人事报