镇坪县老干部局2017年预算公开

一、部门编制及主要职责

2016年9月6日，镇办发〔2016〕72号通知，县委老干部局为县委组织部管理的工作机构，行政编制3人。

其主要职责是：贯彻执行党和国家离退休干部工作方针政策；开展调查研究，根据上级文件精神拟定有关离退休老干部工作的政策规定；督促检查落实离退休老干部生活待遇；督促检查落实离退休老干部政治待遇；加强离退休老干部的思想政治工作，组织离退休老干部在“五个文明”建设中发挥作用；归口办理属财政供养离休干部生活费发放和医疗费报销事宜；负责离退休老干部信访工作；负责抓老干部党建工作，领导城区各老干部党支部工作；指导各镇各县直部门离退休老干部党支部、自管组、活动室工作；负责老干部活动中心（老年大学）和老年社团管理工作；负责全县副科级以上退休干部服务管理工作，协同办理干部退休手续审批；完成县委交办的其他任务。

二、2017年度工作任务

（一）重点及职能工作

1.突出正能量导向。以“畅谈十八大以来变化，展望党的十九大胜利召开”为主题，组织动员老干部广泛开展“喜迎党的十九大，增添正能量”系列活动，为镇坪追赶超越帮智出力，点赞喝彩。

2.加强老干部思想政治建设。以推进“两学一做”学习教育常态化为重点，以老干支部为主阵地，充分利用老年大学平台，采取听形势报告、集中学、专家讲、自学、送学上门等形式，引导广大老干部党员不忘初心，遵从维护《准则》，牢固树立“四个意识”。

3.提升老干党建水平。推动中办3号、陕办43号关于老干部党建要求的落实，增强抓老干部党建的力量。进一步完善组织生活、民主评议、党建指导员、“三会一课”、关爱帮扶、走访慰问和流动党员服务管理等工作机制，推进支部管理规范化。强化班子建设，组织支部委员进行党建业务知识培训，提高各支部班子服务管理老干部党员的能力和水平。努力做好手机+支部工作，积极打造老干党建掌上平台，利用网络、电视、报刊、宣传栏、电教片等形式大力宣传老干部党员积极参与社会活动、发挥余热的先进人物和先进事迹。积极开展建党96周年、迎接党的十九大胜利召开等系列庆祝活动，召开党建情况通报会和表彰大会。积极解决老干支部学习活动阵地问题。

4.全面落实“两项”待遇。认真贯彻落实“五项制度”，组织开展参观考察、情况通报、按规定看文件听报告、宣讲党和国家大政方针和国内外形势等活动。确保“三个保障机制”正常运转，保障凡是政策规定的老干部生活待遇全部落实到位。督促各镇、各单位进一步完善春节、建党节、中秋节、老年节等重大节日走访慰问老干部和定期走访慰问易地居住老干部长效机制，努力实现走访慰问老干部全覆盖。

5. 规范提升老年大学工作。根据广大老年学员的特点和需求，老年大学开设政治理论、音乐器乐、舞蹈、书法、养生保健等5大类专业６个班次，招收学员200名左右。充分发挥其学习教育主阵地作用。深入开展以“展示阳光心态、体验美化生活、畅谈发展变化”为主题的校园系列文化活动和教学成果展。

6.强化老年社团的服务管理。进一步健全老年社团联席会议制度，积极探索服务管理方式方法。完善老年社团升级进档管理考核办法，努力解决社团发展中存在的问题和困难。充分发挥老年社团的桥梁和纽带作用，组织引导老同志积极参与各类文体活动和社会实践活动，实现老有所乐，老有所学，老有所为。指导协助老年书法组织开展好“自然国心、美丽镇坪”书法邀请展活动，指导协助夕阳红合唱团完成活动阵地修葺完善任务。

7.突破活动阵地建设。大力推进老年大学、老干部活动中心基础设施建设。全面完成580㎡老年大学装修工程并投入使用，力争在8月底全面完成搬迁工作。加大协调力度，力争与县文化馆进行整合，资源共享，使老干部活动中心（老年大学）面积达到1500平方米以上，彻底解决老干部学习活动场地问题，满足广大老干部学习活动需求。

8.创新退休干部服务管理工作。主动适应老干部工作重心转移的趋势，探索制定退休干部服务管理办法，积极推动老干部工作由离休干部向退休干部转型跨跃。积极构建统一领导、分工协作、分级负责、分类管理的退休干部服务管理体系，厘清责任，建立健全服务保障机制和经费保障机制，着力做好退休干部服务管理工作。

9.注重经常性活动的引导与指导。坚持寓教于乐，引导广大老干部在活动中学习掌握党和国家的方针政策。指导各老干支部、老年社团开展“畅谈十八大”主题活动，“大支部”活动。

10.抓好重大节日节点的庆祝纪念活动。组织广大老干部开展趣味运动会、书法展、棋牌赛和大型文艺展演等文体活动。

11.深入开展调查研究。及时了解掌握老干部的思想动态、政治诉求和待遇落实满意度。梳理发现全县老干部工作存在的问题和不足，探索提升老干部工作科学化水平的方法途径，提出追赶超越的意见建议，为县委县政府决策提供依据。

12.妥善处理老干部来信来访。

13.抓治庸问责促作风转变。

14.抓调研信息提升工作水平。

15.抓机制建设促绩效管理。

（二）中心工作

坚持站在全局高度谋划工作，树立抓好本职促进全局理念，深入贯彻落实“三项机制”，着力提升追赶超越的使命感与责任感，激励全体员工全面完成脱贫攻坚、平安建设、“双创”等中心工作。

三、部门基层预算单位构成及经费管理方式

一级预算单位，无下属单位。

四、单位人员情况说明

县委老干部局为正科级行政单位，行政编制3人，与老干部局党委合署办公，内设机构有办公室、退休干部管理股，下设老年大学（老干部活动中心）。止2017年3月，单位实有在职工作人员6人（抽调至县交通重点项目协调办1人）。服务管理离休干部9名，老干部局党委下辖支部8个，有党员273名。管理的老年社团组织有老科协、老年健身协会、老年棋牌协会、金秋康乐协会、老年书法协会、夕阳红合唱团。

五、部门国有资产占有使用情况说明

截止2016年12月底，老干部局固定资产总数为：64.51万元，其中房屋30.00万元，交通运输设备14.59万元，电子产品及通信设备13.83万元，文体设备1.47万元，家具用具及其他4.62万元。

六、部门预算绩效目标说明

2017年本单位经费项目实现了绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算当年拨款63.82万元。

七、2017年预算收支编制的依据及测算说明

（一）2017年部门收入预算数198万元，全部为一般预算财政拨款收入；支出预算198万元，包括工资福利支出40.40万元，对个人和家庭补助支出80.5万元，商品和服务支出13.28万元，项目支出63.82万元。因人员变动对个人和家庭补助减少了36.41万元；因工作需要，较上年相比增加了7个老干支部活动经费16.02万元、老年书法协会和夕阳红合唱团活动经费6万元。

预算依据：个人经费部分依照2017年1月工资表，人员经费按国家工资福利相关政策核定，经费支出根据机构正常运转和日常工作任务需要测算填报。年度收支预算平衡。

（二）政府性基金预算支出情况及增减变动说明

本单位无政府性基金预算拨款支出。

（三）国有资本经营预算拨款收支情况及增减变动说明

本单位无国有资本经营预算拨款收支。

（四）“三公”经费等预算情况

2017年我单位“三公”经费预算7.2万元，其中车辆运行与维护费6万元，公务接待费预算1.2万元，与上年度持平。

（五）机关运行经费安排情况

2017年度机关运行经费财政拨款3.5万元，按单位每个编制数0.7万元预算。主要用于本单位日常办公费等支出。

（六）政府采购情况

2017年政府采购预算6万元，主要用于办公电脑，老干部活动室空调，廉政灶电器购买。

八、2017年专项资金预算情况说明

专项预算63.82万元，与上年相比增加了7个老干支部活动经费16.02万元、老年书法协会和夕阳红合唱团活动经费6万元。

九、专业名词解释

（一）机关运行经费：指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车维护费以及其他费用。

（二）“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

附件：镇坪县老干部局2017年度收支预算表.doc