曾家镇：圆满完成14个村（社区）党组织换届选举工作

自全县村“两委”换届工作启动以来，曾家镇超前谋划、周密部署、精心组织，着眼选优配强村级班子，强化分析研判、狠抓责任落实，全力做好村级党组织换届选举工作。至12月23日，曾家镇14个村（社区）全面完成村（社区）党组织换届选举工作，共选举产生村党组织书记13名、社区党组织书记1名，副书记3名，委员64名，14个村（社区）党支部书记预备人选均顺利当选为党支部书记。

班子结构全面优化。选举村（社区）党组织书记45周岁及以下10人，大专学历及以上3人，新增大专以上年轻党组织书记2人；新任村（社区）党组织班子成员大专以上学历12人，占比18.8%，较上届同比提高10.3%。平均年龄42.7岁，较上届平均年龄下降0.8岁，实现了年龄、学历“一降一升”；其中，致富能手17名、外出务工经商返乡人员10名，本乡本土大学生3名、退役军人10名，四类人员累计40名，占比62.5%，较上届同比提高38.8%，为开启新一届五年任期打下了扎实基础，切实增强了村（社区）班子的整体功能。

选举过程依法依规。开展党组织候选人预备人选谈话教育、谈心谈话全覆盖，各候选人100%签订“无负面清单承诺书和纪律承诺书”。通过村民代表大会、党员大会等会议，宣传换届选举相关法律法规和政策要求，引导党员、村民有序参与民主选举、正确行使民主权利，选出组织认可、群众满意的村“两委”班子。

换届环境清正清明。前期采取走访了解、座谈交流、发放调查问卷等方式，广泛听取群众意见建议，提高群众对换届工作的知晓率和参与度。利用微信、QQ等形式宣传村“两委”换届相关内容100余条，悬挂村“两委”换届横幅12条，为换届选举工作营造了浓厚的氛围。设立党组织换届“一村一指导员”负责机制，对换届的各个流程进行严格把关，实现换届选举期间无一例因选举导致的矛盾纠纷和信访举报事件。