真抓实干，当好脱贫致富领头雁——旧城村驻村工作队队长贺启学扶贫之路

贺启学，男，中共党员，镇坪县教育体育和科技局副局长，2017年11月至今担任钟宝镇旧城村驻村工作队队长。着眼旧城非贫困村的基本村情，躬耕实践，他带领走出一条牢抓贫困少数、服务全体村民，助推整村再上一级台阶的内涵发展之路，优秀扶贫工作事迹先后在安康先锋、安康新闻网推送报道。

一、强基础设施，打牢旧城硬件底子。聚焦村民吃、住、用、行基础条件改善，他统筹队伍力量，坚持问题导向，找准村民生产生活基本需求的薄弱环节，新修便民桥1座、完成两个村民小组饮水工程改造、安装路灯15盏、新修产业路800米、组织局机关干部义务疏通村内洪渠，实现家家安全饮水、户户出行方便。结合高速路征地拆迁，大力推进易地搬迁、危房改造工作，连片集中安置小区落成入住，村民自建住房、危房改造完工;狠抓域内钟宝镇小雨点乐园民办普惠发展、加快推进钟宝小学迁建，强化钟宝镇内“最高学府”钟宝初级中学带动示范作用，硬件改善与质量提升共进，实现人人有住房、生生上好学。他深知，作为展现整村风貌的首张名片，村委会是基层一级阵地，村级公共服务水平必须提升！他积极争取10余万元资金，完成村公房办公设施设备添置、地面改造、屋顶翻修和公用卫生间等室内场所的建设，旧城村活动开展、村民业务办理、政策咨询有了更加便捷舒适的公共服务环境。

二、谋致富资源，拉动旧城村民收入增长。为盘活区域资源，带动增产增收，引导村民尤其是贫困劳动力人口用好土地、自力更生、依靠双手勤劳致富，他同四支队伍研究制定了《钟宝镇旧城村产业、就业创业奖补方案》，按照一般农户和稳固提升脱贫户、建档立卡贫困户项目激励范围逐层扩大、奖补额度逐层上升的整体原则，2018年，各类奖补资金累计发放10万余元，惠及全村82户村民，政策激励成效显著。建立起以苗木种植为龙头，地道中药材种植、生猪鸡禽养殖、中蜂培育、粉条加工为辅助的产业发展群，形成“家庭生产+创业经营+就业务工”一体的收入保障网。服务更多群体，为旧城引进一个耳机设备社区生产工厂，部分有就近就业意愿的普通村民和贫困劳动力人口实现了家门口就业。

三、推新民风建设，提振旧城群众精气神。扶贫先扶志，扶贫必扶智，他始终认为，脱贫要拔掉思想穷根，涵养文明风化，增进内生动力发展。为此，紧扣诚、孝、勤、俭、和主题，他积极组织开展村规民约、道德评议、文化惠民、依法治理等新民风建设活动，典型人物评说严肃活跃，“五净”最美家庭评选、道德模范表彰备受瞩目，《村官巧断家务事》法治歌剧引戏到村精彩迭出......他的目的很简单，就是让群众自己看、自己评、自己参与，红黑榜上化育典型，懂礼晓义内化于心，知荣明耻外化于行。以便民利民为中心，他筹募资金5万余元组建旧城村爱心超市，建立起积分兑换运营模式，用旧城村民所涌现出的美好公德和品质行为进一步富足群众生活水平，实现民治、民享、民乐。

四、凝真情聚合力，顺利完成旧城脱贫任务。涉及村民的事，再小的事也是大事。顶着严寒、冒着酷暑他带队开展大走访活动，到户了解村民家庭现状、种植养殖、务工收入、孩子上学等情况，了解他们生产生活上存在的困难问题，记录解答村民提出的意见建议。他协调3万余元资金为每户村民购买雨伞，为村内52户建档立卡贫困户和家庭困难老党员添置米面粮油，朴实无华的物品送去心连心的真情温暖。关注村民生产生活水平改善，他牢抓帮扶干部关键主体，整合四支队伍力量，发挥群策群力，建立起“业务培训+工作开展+任务督办”一体的干部帮扶工作机制，通过列清单、明要求、清步骤、抓要点，让帮扶干部深刻认识扶贫工作的重要性与紧迫性，在自身帮扶业务、对象、举措上做到门门清，攻坚克难，用真心、爱心和信心合力推进“八个一批”扶贫政策落实，夯实“两不愁三保障”底线，完成了134户369人的脱贫任务，第三方评估实现零问题。

追赶超越奋斗不止，扶贫工作中大小事务谋划开展、拿捏把关他从不漏项更不抱怨，一身风雨兼程、几多殚精竭虑尽藏进日常朗朗笑声中。人非铁打孰能不累？洒脱乐观的背后是十二分的责任担当与大方从容，是一颗甘愿为旧城村民创造美好生活呕心沥血的赤子之心，贺启学同志以他的实际行动为身边群众、干部树立起致敬学习的典型。现在，他又兼任驻村第一书记，肩上担子撑起一片天，带着不畏苦不畏难，敢于披荆斩棘的心，他的步伐将更加坚实有力。